您现在的位置:主页 > 王中王开奖493333 >

王中王开奖493333

OPPO全球组织架构调整宣布两项人事任命

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2019-08-20 点击数:

  8月16日消息,OPPO今天宣布成立全球销售体系与全球营销体系,以助推OPPO全球市场融合发展。

  OPPO表示,从即日起,现OPPO副总裁、海外事业部总裁吴强将担任OPPO副总裁、全球销售总裁,现OPPO副总裁、中国大陆事业部总裁沈义人将担任OPPO副总裁、全球营销总裁。吴强和沈义人均向OPPO CEO陈明永汇报。

  OPPO CEO陈明永表示:“OPPO一直坚持‘全球一盘棋’的经营理念,未来的市场是全球融合的市场,机会和挑战都要求我们整合资源,持续提升全球运营能力。作为优秀的管理人才,吴强和沈义人为公司发展做出了重大的贡献,期待他们带领全球团队继续突破创新。”

  OPPO此番动作,打破之前按区域划分国内、海外市场的做法。吴强在OPPO工作超过20年,过去负责国内市场。2018年开始负责海外市场,推动海外市场成长。沈义人是80后高管,代表性营销案例是2016年帮OPPO成为当时国内市场头名的“充电五分钟,通话两小时”。

  从OPPO公司了解到,此后将朝内外拉通的方向走,策略上是Glocal(Global+Local)。按照OPPO内部说法是“品牌国际化、运营本地化”。OPPO CEO陈明永此前关于海外市场策略曾表示,“不存在严格的海外和中国市场之分,好的产品是全球共同语言,饭要一口一口吃,每个市场都要深耕。”

  据OPPO内部人士透露,此次调整涉及公司近千人团队,包括渠道、营销、客户服务等多个部门。

  上述人士表示,“在不可逆转的全球化浪潮下铁算盘玄机。如何更加快速地适应全球化发展的轨道,成为了必须去思考的问题,OPPO需要忘记过去的OPPO,越早地完成组织架构、人员配置、流程管理以及产品全球调性的统一,意味着在未来全球化的竞争中越能掌握主动权。”返回搜狐,查看更多